📍 La Tour de Salvagny (69) | 🗓 Démarrage souhaité : Été 2025
📘 Contrat en alternance ou contrat professionnalisation – 12 ou 24 mois

🌞 Rejoignez un acteur majeur des énergies renouvelables !

NovaSource Power Services est un leader mondial de l’exploitation et de la maintenance de centrales photovoltaïques, avec plus de 24 GW de projets gérés dans le monde et 1 200 collaborateurs engagés.

Dans un contexte de forte croissance de notre filiale française, nous recrutons un(e) alternant(e) technicien(ne) de maintenance ou contrat professionnalisation pour renforcer notre équipe technique.

🎯 Vos missions

En binôme avec un technicien expérimenté, vous serez formé(e) aux activités suivantes :

Réalisation de la maintenance préventive et corrective sur des centrales photovoltaïques (au sol, sur toitures industrielles/agricoles, ombrières de parking)
Dépannage sur site : recherche de pannes, remplacement de composants
Mises en service de nouvelles installations
Rédaction de rapports d’intervention et suivi des actions techniques

👤 Profil recherché

Vous préparez une formation de type BTS ou DUT en Électrotechnique / Électricité, et vous recherchez une alternance formatrice et concrète.

Compétences et qualités attendues :

Connaissances de base en électricité industrielle
Goût pour le travail technique sur le terrain
Permis B et véhicule personnel indispensables
Aptitude au travail en hauteur (harnais, nacelle)
Français courant ; anglais technique apprécié (documents internes en anglais)

💼 Ce que nous vous offrons

Une expérience professionnalisante dans un secteur porteur et durable
Un accompagnement structuré tout au long de votre alternance
Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international
Des avantages attractifs:
- Tickets restaurants ou prime de panier
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Formations en anglais

📩 Candidature

Intéressé(e) par cette opportunité ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant, et construisez votre avenir dans les énergies renouvelables !

🤝 Engagement pour l’Égalité des Chances et l’Inclusion

NovaSource s’engage à respecter l’ensemble des obligations légales relatives à la non-discrimination à l’embauche et à l’égalité de traitement, conformément au droit français en vigueur.

Dans cet esprit, nous mettons tout en œuvre pour accommoder de manière raisonnable les candidat(e)s et salarié(e)s en situation de handicap, conformément aux exigences des lois relatives à la non-discrimination. Nous encourageons également les personnes en situation de handicap à participer à un dialogue constructif et bienveillant afin d’identifier ensemble les aménagements raisonnables possibles, sans que cela ne représente une contrainte excessive pour l’entreprise.

Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront répondre aux critères de formation et d’expérience mentionnés dans la description de poste ci-dessus, et démontrer leur capacité à accomplir efficacement les missions confiées.

🌍 Politique de Diversité et d’Égalité des Chances

NovaSource applique une politique d’égalité des chances à l’emploi, et s’engage à offrir à chaque candidat(e) et collaborateur(rice) un traitement équitable, sans aucune discrimination fondée sur :

l’origine, la nationalité ou l’ascendance,
le sexe, l'identité de genre, ou la grossesse,
l’âge, la religion ou les convictions,
le handicap ou l’état de santé,
la situation familiale, le statut marital ou parental,
l’orientation sexuelle,
ou tout autre critère protégé par la loi.

Toute forme de discrimination illégale est strictement proscrite chez NovaSource.

Solar Jobs in La Tour-de-Salvagny

🔧 Alternance–Technicien(ne) de Maintenance Photovoltaïque (H/F)